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Das Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz NRW (AWbG) regelt den Bildungsurlaub. Tariflich Besch√§ftigte werden bis zu 5 Tage im Jahr f√ľr berufliche und/oder politische Weiterbildung bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts freigestellt. Der Anspruch von 2 Kalenderjahren kann zusammengefasst werden. Ein Anrecht auf Bildungsurlaub haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mindestens seit sechs Monaten in einem Betrieb besch√§ftigt sind. Der Rechtsanspruch gilt aber nur in Betrieben mit mehr als neun Besch√§ftigten.Der Arbeitgeber muss dem Antrag auf Bildungsurlaub zustimmen, der sp√§testens sechs Wochen vor Beginn der Veranstaltung schriftlich eingereicht wird, wenn keine zwingenden dienstlichen Gr√ľnde dem entgegenstehen. Eine Ablehnung seitens des Arbeitgebers kann in begr√ľndeten Ausnahmef√§llen erfolgen. Reagiert der Arbeitgeber nicht innerhalb von 3 Wochen, gilt der Antrag als genehmigt.Um eine Freistellung mit Entgeltfortzahlung nach dem AWbG zu erhalten, muss die Veranstaltung* mindestens mittelbar der beruflichen und/ oder der politischen Fortbildung dienen,* in der Regel an mindestens f√ľnf, in Ausnahmef√§llen an mindestens drei aufeinander    folgenden Tagen mit mindestens 6 Unterrichtsstunden am Tag stattfinden,* von einem anerkannten Weiterbildungstr√§ger durchgef√ľhrt werden.

Zum Verfahren:
1. Anmeldung beim Veranstalter
2. Anmeldebestätigung
3. fr√ľhzeitige schriftliche Mitteilung an den Arbeitgeber, mindestens 6 Wochen vor Beginn
4. Freistellung durch den Arbeitgeber
5. Teilnahmebescheinigung an den Arbeitgeber.


Die VHS Stolberg ist ein zertifizierter und von der Bezirksregierung Köln nach AWbG anerkannter Weiterbildungsträger. Die Bildungsurlaube nach AWbG sind entsprechend im Programmheft gekennzeichnet.

Wichtig: An Veranstaltungen, die als Bildungsurlaub gekennzeichnet sind, können selbstverständlich auch Nichtberufstätige teilnehmen.

Weitere detaillierte Informationen √ľber den Bildungsurlaub NRW erhalten Sie unter: www.bildungsurlaub.de
Dort finden Sie u.a. auch den Leitfaden "Der Weg zum Bildungsurlaub" und das Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz NRW.

Sonderrubrik Bildungsurlaub

 
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